近期，济宁市残联认真开展残疾人扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理工作，为加快推进残疾人脱贫攻坚、实现“同步小康不让一个残疾人掉队”目标提供有力支撑。

　　为贯彻落实市委市政府决策部署，市残联迅速召开领导班子会议，认真学习市有关精神，安排部署残疾人扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理工作。按照分工，市残联领导班子成员牵头负责对分管业务工作的自查自纠，并分赴县市区开展了实地督导。各县市区残联全面行动，围绕治理残疾人扶贫领域腐败问题、治理作风问题、治理责任落实不到位问题开展全面排查，对贫困残疾人退出机制、惠残保障政策落实、惠残项目资金使用等风险点进行梳理自查。对照建档立卡贫困残疾人名单，组织残联系统党员干部走进贫困残疾人家庭，广泛开展扶贫惠残政策宣讲活动。

　　一直以来，市残联站在“加快残疾人小康进程、维护残疾人权益”的高度，长效化、持续性推进系统内腐败风险防范和廉政建设。一是完善机制，防控风险。年初，市残联理事长与各县市区残联理事长、市残联班子成员分别签订了《全面从严治党加强党风廉政建设主体责任目标责任书》，班子成员与分管单位、科室负责人分别签订《全面从严治党加强党风廉政建设责任书》，制定印发了《市残联部室重点岗位廉政风险点及防控措施》，做到了每次开会必讲，每下基层必查，每月总结必报，每有案例必警。工作中，经过细致摸排和充分研究，列出残联各项业务廉政风险清单，并进一步落实了风险防控措施。

　　二是政务公开，畅通渠道。今年以来，将《济宁市残疾人联合会2017年度部门预算》、《省市级残疾人就业扶贫基地名单》、《拟扶持盲人按摩机构名单》、《关于加快推进残疾人精准康复服务工作的通知》等17项涉及惠残资金扶持项目、残联业务工作的文件予以公开。引入第三方对省级残疾人就业扶贫基地、残疾人康复项目等进行绩效评估，在市残疾人综合服务中心建设、残疾人辅助器具采购等多个方面，严格落实政府采购、公开招标等各项规定。

　　三是加强教育，做好宣传。强化廉政文化宣传阵地建设，利用专题警示教育片、宣传栏、“仁爱同事办公网”、“一颗红星向着党”微信群等载体形式，加大对党章党规党纪和反腐倡廉内容的宣传。相继开展了“弘扬社会公德，关爱弱势群体”“学习贯彻十九大精神，全力做好残疾人工作” 等11项主题教育活动，组织全体党员到孟良崮红色教育基地接受红色教育，举办残联系统干部政德教育培训班，进一步提升干部职工的廉政意识和纪律观念。组织开展残疾人法律法规有奖知识竞赛，印发惠残政策宣传手册3000余份，对今年年初尚未脱贫的5952名残疾人家庭发放《扶贫助残手册》，提高了残疾人群众对各项政策的知晓率。